在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
中级职称申报条件
(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)
副高级职称
(1).博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
(2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
(3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4).其他符合评定条件人员。
根据文件要求,无论是专科学历还是硕士学历,都需要先担任初级职称并达到一定的年限,但凡听说过职称评审都知道这个要求,职称评审是有一定的顺序的,这也是为什么老师一直强调要大家赶紧评审初级职称的原因,没有初级职称是很难通过中级职称评审的。
选择了评审单位之后,那中级工程师职称如何评定呢?首要的就是看申报人的基本资格有没有达标?这个资格包括了学历和工作年限两部分,具体的标准如下:
1、有博士学位,从事专业技术工作,在职在岗满6个月。
2、有硕士学位,取得助工资格后,再从事本专业技术工作2年以上。
3、研究生班毕业或取得双学士学位,取得助工资格后,再从事本专业技术工作4年以上。
4、具备本科学历,取得助工资格后,再从事本专业技术工作4年以上。
5、具备专科学历,取得助工资格后,再从事本专业技术工作4年以上。